Българският софтуерен бранш расте с устойчиви темпове, работните места нарастват с между 6% и 10% на годишна база, а през следващите няколко години компаниите у нас ще могат да дадат работа на три пъти повече специалисти, в сравнение с тези към днешна дата. Това са някои от изводите от тазгодишното издание на Барометъра за състоянието на софтуерната индустрия на Българската асоциация на софтуерните компании (БАСКОМ), което беше представено пред медиите от ръководството на браншовата организация.
Прогнозните приходи на сектора за 2015 г. достигат 1 601 млн. лв. което е ръст с 11%, а над 65% от приходите на софтуерните компании са от износ на високотехнологични продукти и услуги. През 2014 г. платените от софтуерната индустрия данъци към хазната възлизат на общо 238 млн. лева, което е с 25 млн. лв. повече от предходната година. От тях 89 млн. лв. са ДДС, 21 млн. лв. са Данък печалба, 71 млн. лв. са социални осигуровки, а 58 млн. лв. са от ДОД.
Средното възнаграждение в софтуерния бранш е четири пъти по-голямо от средното за страната, като очакванията са за 7,8 % ръст на заетите в бранша през тази година, спрямо 2014 година. През 2015 г. се очаква средното брутно възнаграждение, включващо заплати и бонуси, да достигне 3 358 лв. месечно, което би било ръст от 8% на годишна база.
Според официалните данни, покупателната способност на един програмист в България, изчислена през паритет на покупателната способност (ППС), се изравнява с тази на британски програмист, съобщиха още от БАСКОМ. През 2015 г. се очаква работните места в бранша да са над 17 000, като броят им ежегодно нараства с 6-10 процента.
Поради недостига на ИТ специалисти в компаниите от сектора почти непрекъснато има нови отворени позиции, като често за запълването на някои от тях - софтуерни архитекти, софтуерни разработчици и проектни мениджъри, на фирмите са необходими над десет седмици.
Коментари
Моля, регистрирайте се от TУК!
Ако вече имате регистрация, натиснете ТУК!
Няма коментари към тази новина !
Последни коментари