14 декември 2019
Категории
  •  Космос
  •  Физика
  •  Науки за земята
  •  Биология
  •  Медицина
  •  Говорят медиците
  •  Математика
  •  Научни дискусии
  •  Разни
FACEBOOK

Microsoft изпробва четиридневна работна седмица и резултатът е изненадващо добър

| ПОСЛЕДНА ПРОМЯНА 05 ноември 2019 в 14:0738990
Снимка: pixabay

През август Microsoft Япония въвежда пробно четиридневна работна седмица за своите 2 300 служители.

Може да се очаква, че прекарвайки по-малко дни на работното си място, служителите успяват да свършат по-малко работа. Но се оказва, че продуктивността се увеличава с почти 40% - знак, че тридневната почивка се отразява положително дори в рамките на японската корпоративна култура, известна със своя работохолизъм.

Наскоро Microsoft Япония публикува доклад с резултатите от експеримента през август. Освен допълнителния почивен ден, в офисите се въвежда и ограничение на срещите до 30 минути, насърчавайки служителите да общуват повече онлайн, когато е възможно. 

Заплатите се повишават с около 39,9% в сравнение със същия месец пред 2018 г., а проучване за удовлетвореността на служителите показва, че 92,1% от тях харесват преминаването към четиридневна работна седмица.

Неработният петък повлиява позитивно и на влиянието на компанията върху околната среда и от компанията съобщават за 23,1% намаление на използваната електроенергия и 58,7% намаление на броя принтирани служебно страници.

Изпълнителният директор на Virgin Ричард Брансън (Richard Branson) и съоснователя на Google Лари Пейдж (Larry Page) са измежду работодателите предложили съкращаване на работната седмица, а Microsoft Япония не е дори първата компания, която изпробва на практика идеята. През 2018 г. юридическа фирма от Нова Зеландия прави промяната и не открива нежелани последствия от прилагането на тази мярка.

Източник: Futurism - MICROSOFT JAPAN TRIED A FOUR-DAY WORKWEEK. PRODUCTIVITY SPIKED.


Няма коментари към тази новина !

 
Още от : Новини
5 изненадващи факта за Коледа
5 изненадващи факта за Коледа
24 декември 2019 в 00:135428
Всички текстове и изображения публикувани в OffNews.bg са собственост на "Офф Медия" АД и са под закрила на "Закона за авторското право и сродните им права". Използването и публикуването на част или цялото съдържание на сайта без разрешение на "Офф Медия" АД е забранено.